El SOA ha dado, de nuevo, cobertura legal a la huelga general del 8 de marzo. Y estamos muy satisfechas de la gran respuesta del conjunto de la sociedad aragonesa y del movimiento feminista que han secundado nuestra convocatoria con un objetivo muy claro: queremos un status de igualdad, social y laboral para las mujeres […]
El Sindicato Obrero Aragonés cuida de informar sobre la cobertura legal a la huelga general del 8 de marzo. Hacemos un recordatorio para que ninguna se quede en casa y todas podamos ejercer nuestros derechos sin coacciones ni amenazas. Llevamos unas semanas intensas de trabajo, negociando los servicios mínimos e informando a las personas que
Sororidad con las mujeres palestinas. Desde SOA no olvidamos el genocidio contra el Pueblo palestino y por ello abrimos un gran paraguas feminista para que el 8M nos acordemos de todas las mujeres machacadas, agredidas y asesinadas por el sionismo israelí. #FreePalestine #LibertadPalestina
Damos cobertura legal a la huelga general del 8 de marzo. Esta decisión es muy importante para el movimiento feminista de clase trabajadora y para todas las mujeres que quieren un status de igualdad, social y laboral. El Sindicato Obrero Aragonés, igual que en los últimos años, ha decidido convocar huelga general para el próximo
Para que haya igualdad en el deporte profesional y se eviten los abusos de poder, como el que estamos presenciando con Rubiales en el fútbol, estas son algunas de las medidas de aplicación inmediata: Protección a la víctima tanto física como psicológicamente. Equiparamiento salarial. Paridad en los diferentes organismos. Parte de la ley firmada contempla:
L’Aria d’a Muller del Sindicato Obrero Aragonés (área de la mujer) quiere destacar el valor y el compromiso de las mujeres y hombres que hoy han apoyado nuestra convocatoria de huelga en un momento donde cualquier atisbo de movilización continua siendo criminalizado. De igual forma felicita al movimiento feminista aragonés por el éxito de las
SOA convoca huelga laboral en todo el territorio Aragones. La huelga es legal y la empresa no te puede denegar ese derecho. La huelga del 8M es totalmente legal. Está registrada y se han negociado los servicios mínimos de varias empresas. ¿Puedes hacer huelga en sector privado y público? SI, SIEMPRE Y CUANDO NO TE
La interseccionalidad es un enfoque que subraya que el sexo, el género, la etnia, la clase o la orientación sexual, como otras categorías, están interrelacionadas. [1] La categoría interseccionalidad explica, por ejemplo, cómo el racismo y el sexismo interactúan creando múltiples niveles de injusticia social, es decir, una doble discriminación. [2] La experiencia interseccional es
