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Trabajadores/as, jóvenes, parados/as, aragoneses/as: ¡Apoyad la huelga general del 29 de marzo y todas las movilizaciones que surjan tras ella!

(castellano) Basta de agresiones a las trabajadoras y trabajadores aragoneses. Basta de imposiciones. Basta de rebaja de las condiciones sociales y laborales. Las reformas laborales sucesivas de los gobiernos españoles y los pactos entre algunos sindicatos españoles y la patronal han supuesto una grave amenaza para la salud social, laboral y económica  de los trabajadores

HUELGA GENERAL  TRABAJO, ESTUDIOS, CONSUMO El Sindicato Obrero Aragonés, durante estas últimas jornadas, ha tenido varias Asambleas con las asociaciones de la izquierda independentista aragonesa. Fruto de ellas, se han acordado líneas de actuación y diversas actividades. Queremos recordaros a todas y a todos la importancia de vuestra participación para que la Huelga General tenga

La huelga general del 29 de marzo es en estos momentos una respuesta necesaria de la clase trabajadora para mostrar su rechazo a la reforma laboral. Las organizaciones CGT, CNT, HUSTE y SOA, hacemos extensiva a los movimientos sociales, asambleas de barrio y organizaciones sindicales no pactistas la necesidad de participar en dicho rechazo. Así

La colla sendical de SOA firma un acuerdo el que se estabiliza la plataforma de Zaragoza, principal gestora de la empresa de telecomunicaciones Vodafone España, y permite a todas y a todos los trabajadores disfrutar de mejores condiciones de contratación. Se firma así un pacto de empresa por el cual Qualytel se compromete a estabilizar

El Sindicato Obrero Aragonés – Sendicato d´os treballadors y treballadoras d´Aragón (SOA-STA) convoca Huelga General el próximo día 29 de marzo contra la Reforma Laboral y el Pacto Social. El Sindicato Obrero Aragonés, reunida su Maya Nazional, en su cuarta Asambleya del año 2012, celebrada en Zaragoza, ha acordado: Convocar Huelga General en la Nazión

8 de marzo. Día de la mujer trabajadora, diya d’a muller treballadera Analizando la situación. En las empresas, un 40 % de la plantilla actual son mujeres. Sin embargo, apenas unas pocas llegan a cargos altos y representativos. ¿Por qué ocurre esto? ¿las mujeres somos buenas trabajadoras pero no somos capaces de dirigir? Si tenemos

Asi es, seguimos para bingo. Resulta triste, además de indignante, que aquellos que durante la legislatura pasada se dedicaron a dar «lecciones de buen hacer» al anterior Ejecutivo aragonés sean hoy los que no encuentran la «llave» para frenar la destrucción de empleo. Si compañeros y compañeras, la «llave» que la Sra. Rudi en campaña

Recientemente desde los Servicios Jurídicos del Sindicato se ha llevado un caso que nos ha dejado al resto de la militancia que hemos tenido conocimiento de los hechos simplemente: helados.  Desde SOA siempre hemos creído que la «esclavitud» como tal; ya había sido erradicada al menos en los bastos territorios de la UE. Graso error;