Treinta y una personas han perdido la vida en el trabajo en 2024. Aragón sigue con la macabra tendencia que inicio el año 2023, en el que murieron 41 personas en su trabajo. Hay que tener en cuenta que no son números ni estadísticas, son personas, son familias, son compañeros y amigos rotos por el […]
El pasado martes 10 de septiembre fallecía fruto de la precariedad laboral S.M., de 31 años. Energías Renovables de Deimos contrata a a Global Energy Services Siemsa, que subcontrata a Gilva, que a su vez subcontrata a K. B A. empresa en la que hacía dos años trabajaba S.M. Los sindicatos CGT, CUT, IA, ISTA
Hoy martes 23 de julio los sindicatos CGT, CNT, CUT, IA, ISTA y SOA lamentamos el fallecimiento en accidente laboral de un nuevo compañero trabajador en el desempeño de su actividad laboral, habiendo pasado tan solo 10 días del anterior. Ya son 18 los fallecimientos por accidente laboral 2024 tan solo en Aragón. Esta vez
Desde el Sindicato Obrero Aragonés observamos con absoluta estupefacción el caos que está generando el ejecutivo aragonés en relación con este rebrote veraniego del COVID-19. Mientras el Gobierno Vasco ya ha declarado la emergencia sanitaria desde este lunes, con su Lehendakari ejerciendo de mando único en el territorio; en Aragón, da la sensación de
Desde SOA hacemos una valoración de urgencia sobre los rebrotes de coronavirus y la gestión del Gobierno de Aragón, poniendo la salud de la clase trabajadora por encima de los intereses económicos capitalistas. “Nos van a sacrificar” para que la patronal siga exprimiendo beneficios sin importarle los riesgos de salud. La situación de desprotección total
Desde el Sindicato Obrero Aragonés exigimos al Ejecutivo Aragonés que revise de manera urgente la red de mataderos en Aragón y denuncia que las medidas de seguridad de obligado cumplimiento se han incumplido sistemáticamente en aras de mantener la producción de las “empresas esenciales” pasando por encima de la salud de las trabajadoras y trabajadores
El cierre de los espacios educativos decretado por las autoridades deja en una situación de precariedad laboral a las trabajadores de las empresas de ocio y comedores de Aragón. De igual forma, esto afecta a servicios externalizados de limpieza y mantenimiento, entre otros. Durante muchos años las grandes y medianas empresas del sector del ocio,
La Seguridad Social ha puesto en marcha en este ejercicio el sistema de bonus-malus, previsto en el artículo 108.3 del Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Las empresas que se distingan por sus buenas prácticas en la reducción de la siniestralidad laboral podrán ver reducida su cotización este mismo año hasta un
