RANDSTAD,
ARVATO Y VODAFONE CONTINUAN CON SU REPRESION HACIA SOA.
SIN
AVENENCIA EN EL ACTO DE CONCILIACION POR LOS DESPIDOS DE LAS
COMPAÑERAS DEL COMITE DE SOA EN RANDSTAD.
AVENENCIA EN EL ACTO DE CONCILIACION POR LOS DESPIDOS DE LAS
COMPAÑERAS DEL COMITE DE SOA EN RANDSTAD.
Sin
Avenencia.
Este ha sido el resultado del acto de conciliación con Arvato,
Randstad y Vodafone. Nos
habría gustado comunicaros
que el
proceso de despido iniciado contra nuestras compañeras había
acabado con el acuerdo de nulidad del despido y la correspondiente
reincorporación en sus puestos de todas ellas.
Avenencia.
Este ha sido el resultado del acto de conciliación con Arvato,
Randstad y Vodafone. Nos
habría gustado comunicaros
que el
proceso de despido iniciado contra nuestras compañeras había
acabado con el acuerdo de nulidad del despido y la correspondiente
reincorporación en sus puestos de todas ellas.
Como
ya os indicamos en otros artículos, Randstad (antigua Unique) actúa
como empresa de puesta a disposición de trabajadores y trabajadoras
para Arvato (antigua Qualytel),
que a su vez trabaja para la prestación de servicios de atención
telefónica para VODAFONE.
ya os indicamos en otros artículos, Randstad (antigua Unique) actúa
como empresa de puesta a disposición de trabajadores y trabajadoras
para Arvato (antigua Qualytel),
que a su vez trabaja para la prestación de servicios de atención
telefónica para VODAFONE.
Interpuesta
la preceptiva reclamación en el SAMA, Randstad
acepta
nuestra tesis
e
indicó que se ha producido una «desvinculación» a petición
de Arvato por lo que al no permitir, esta última una reincorporación
a sus puestos de trabajo, se aceptaba el despido como improcedente.
En
ningún momento se hizo referencia a la condición de miembros del
Comité de Empresa
dando a entender que eso era algo “accidental”.
la preceptiva reclamación en el SAMA, Randstad
acepta
nuestra tesis
e
indicó que se ha producido una «desvinculación» a petición
de Arvato por lo que al no permitir, esta última una reincorporación
a sus puestos de trabajo, se aceptaba el despido como improcedente.
En
ningún momento se hizo referencia a la condición de miembros del
Comité de Empresa
dando a entender que eso era algo “accidental”.
Se
sigue demostrando que las Direcciones de RRHH de Arvato, de Randstad
y de Vodafone no quieren en su plantilla gente comprometida con sus
compañeros y compañeras,
no quieren gente que defienda sus derechos, no quieren que los
trabajadores y trabajadoras tengan una voz que les defienda ante las
múltiples “barrabasadas” que estos señores cometen día a día.
sigue demostrando que las Direcciones de RRHH de Arvato, de Randstad
y de Vodafone no quieren en su plantilla gente comprometida con sus
compañeros y compañeras,
no quieren gente que defienda sus derechos, no quieren que los
trabajadores y trabajadoras tengan una voz que les defienda ante las
múltiples “barrabasadas” que estos señores cometen día a día.
Desde
el Sindicato Obrero Aragonés – Sendicato d’os Treballadors y
Treballadoras d’Aragón queremos reiterar que con el despido de
nuestras compañeras se
ha buscado y conseguido desmantelar el Comité de Empresa de
Randstand en Arvato
y que el
despido de nuestras compañeras obedece a un plan instado desde
Arvato para eliminar
la representación legal de SOA como represalia por las numerosas
denuncias y conflictos abiertos que tiene nuestra organización con
la dirección de RRHH de Arvato.
el Sindicato Obrero Aragonés – Sendicato d’os Treballadors y
Treballadoras d’Aragón queremos reiterar que con el despido de
nuestras compañeras se
ha buscado y conseguido desmantelar el Comité de Empresa de
Randstand en Arvato
y que el
despido de nuestras compañeras obedece a un plan instado desde
Arvato para eliminar
la representación legal de SOA como represalia por las numerosas
denuncias y conflictos abiertos que tiene nuestra organización con
la dirección de RRHH de Arvato.
Nuestros
Servicios Jurídicos ya han procedido a interponer las consiguientes
demandas
por vulneración de Derechos fundamentales y discriminación
sindical.
De igual forma se
han interpuesto las demandas individuales de despido nulo de nuestras
compañeras: Tamara, Vanesa, Maria y Marta.
Servicios Jurídicos ya han procedido a interponer las consiguientes
demandas
por vulneración de Derechos fundamentales y discriminación
sindical.
De igual forma se
han interpuesto las demandas individuales de despido nulo de nuestras
compañeras: Tamara, Vanesa, Maria y Marta.
Pronto,
en los juzgados, nos volveremos a ver las caras para que se declare
NULO el despido de nuestras compañeras, se puedan incorporar de
nuevo a la plantilla y puedan continuar con su labor tanto como
trabajadoras como militantes y representantes de nuestra
organización.
en los juzgados, nos volveremos a ver las caras para que se declare
NULO el despido de nuestras compañeras, se puedan incorporar de
nuevo a la plantilla y puedan continuar con su labor tanto como
trabajadoras como militantes y representantes de nuestra
organización.
Nosotros
y nosotras no reblamos!
y nosotras no reblamos!
Entadeban
con a luita!
con a luita!